Charakteristika vykonávané práce:

Referent/referentka komplexně koordinuje přípravu a realizaci víceletých projektů neinvestičního charakteru, které jsou speciálně zaměřeny na rozvoj lidských zdrojů, vzdělávání, integraci cizinců s dopadem do území části nebo celého Jihomoravského kraje; úzce spolupracuje s projektovým týmem; vytváří podmínky pro partnerskou spolupráci v oblasti integrace cizinců se samosprávami, státní správou, podnikatelskými subjekty, neziskovými organizacemi a veřejností, zajišťuje provázanost aktivit v oblasti integrace cizinců  a spolupracuje při naplňování strategických cílů v této oblasti; zajišťuje systém monitorovací a kontrolní činnosti projektů; iniciuje a kompletně zajišťuje realizaci vzdělávacích aktivit pro cizince, odborných seminářů s cizineckou tématikou v území kraje (včetně propagace, komunikace s účastníky a lektory, evidence v databázích); vyhledává a kontaktuje potenciální klienty integračních služeb, monitoruje potřeby jednotlivců; komunikuje s cizinci na denní bázi a poskytuje jim základní poradenství a zabezpečuje publicitu v oblasti integrace cizinců v Jihomoravském kraji; aj.

Kontaktní pracovník:        Ing. Bc. Pavel Fišer, Ph.D., vedoucí oddělení strategického rozvoje,    odboru regionálního rozvoje, telefon 541 651 348.

Požadujeme:

• potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
• studijní obor: nejlépe sociální práce, veřejná a sociální politika, lidské zdroje, projektové a finanční řízení, regionální geografie a rozvoj
• znalosti oboru: práce s neziskovými organizacemi, integrace cizinců, analýza dat, znalost problematiky finanční podpory z fondů EU
• jazykové znalosti: anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni, znalost dalšího cizího jazyka výhodou (ruština, ukrajinština, vietnamština)
• praxe: vítána praxe v práci s cizinci, organizaci vzdělávání, spolupráce s neziskovým sektorem, ve veřejné správě v oblasti při přípravě a realizaci projektů spolufinancovaných z finančních zdrojů EU, participací veřejnosti na věcech veřejných
• řidičské oprávnění skupiny B
• rutinní splnění podmínek stanovených § 4 zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
• další požadavky:

• • dovednost pracovat na PC (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook, Internet),
  •  znalost práce s databázemi a evidenčními systémy,
  •  tvůrčí pracovní schopnosti, flexibilita, kreativita,
  •  aktivní přístup,
  •  znalosti o regionu (Jihomoravský kraj),
  •  výborný písemný a slovní projev,
  •  analytické myšlení, kreativita,
  •  pracovitost, pečlivost,
  •  vedení dokumentace projektu,
  •  schopnost týmové práce,
  •  ochota se dále vzdělávat,
  •  samostatnost, odpovědnost, umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti).

Nabízíme:

• týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů,
• dobrý pracovní kolektiv,
• osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky
• stabilní zaměstnání ve veřejné správě na dobu neurčitou,
• pět týdnů dovolené, sick days,
• stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Benefits Card,
• zaměstnanecký příspěvek na divadelní představení,
• firemní mateřskou školku,
• jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
• stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.

Platové podmínky:            se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 11 (dle délky praxe + možnost osobního ohodnocení a odměn).

Pokud Vás obsazované místo zaujalo, bližší informace naleznete na www.jmk.cz – volná místa.