Jste připraveni stát se skutečnými lídry ve 21. století?
Věříme, že se ve své budoucí kariéře ocitnete na klíčových vedoucích pozicích v různých oblastech, jako jsou obchod, věda, veřejný sektor, kultura, vzdělávání nebo neziskové organizace. V dnešním globalizovaném a rychle se měnícím světě budete čelit lokálním, národním i globálním výzvám. Získejte v našem kurzu kompetence nezbytné pro úspěch lídrů ve 21. století!
Kurz je náročný, klade vysoké emoční, časové, energetické, morální a intelektuální nároky na každého účastníka. Je inspirován příklady nejlepší praxe z mezinárodních konceptů a organizací. Stojí na spolupráci se špičkovými odborníky z praxe, kteří vás provedou klíčovými tématickými oblastmi:
Strategické a systémové myšlení – Naučte se pracovat s vizí a dlouhodobým plánováním!
Řízení změn a inovací – Identifikujte potřeby a realizujte efektivně smysluplné systémové změny, naučte se řídit inovace!
Adaptabilita vycházející ze sebeřízení – Naučte se adaptovat se na rychle se měnící podmínky a přizpůsobovat se novým situacím!
Digitální a technologické kompetence – Porozumějte novým technologiím a hledejte způsoby, jak je využít k dosažení cílů!
Globální perspektiva a diverzita – Naučte se pracovat s lidmi a organizacemi z různých kultur a regionů a propojovat odlišné perspektivy.
Emoční inteligence – Udělejte si s emocí hlavní spojence a respektujte emoce ostatních lidí!
Lektoři a průvodci kurzu
Dita Palaščáková
Konzultantka, koučka, lektorka a výzkumnice v oblastech osobního, kariérního a organizačního rozvoje, řízení změn a leadershipu. Ve své práci se více než na analýzu problémů zaměřuje na hledání řešení, pracuje s hodnotami a klade důraz na odvahu ke konzistenci a autentičnosti – tedy na pilíře osobního i organizačního úspěchu. Na Univerzitě Palackého v Olomouci pracuje na vytvoření talent management programu s důrazem na formaci společensky odpovědných vědců, expertů a lídrů. V jejích aktivitách jí jde hlavně o síťování a budování komunit lidí, která sdílí nadšení pro věc a ráda propojuje lidi, zdroje a nápady.
Ondřej Čejka
Ondřej Čejka spolupracuje s organizaci Czechitas od září roku 2018, funkci provozního ředitele zastával od září roku 2020.do června 2023 Čerpá z 10+ let zkušeností s vedením týmů a projektů v komerční, neziskové i akademické sféře. Absolvoval programy Aspen Young Leaders a Leaders of Tomorrow a rozvoji leadership se věnuje především v oblastech leadrship mindset, servant leadership, value based leadership a digital leadership. Šest let předává své zkušenosti také formou mentoringu pro startupy, firmy a neziskové organizace mimo jiné v rámci platforem DoToho!, Femme Palette, Soutěž & Podnikej, a Techstars Startup komunity.
Vladislava Závrská
Absolventka Univerzity Palackého, oboru sociologie a žurnalistika. Získala doktorát v oboru sociologie. Pracovala téměř deset let na akademické půdě a ve vzdělávání dospělých ve firmách a neziskových organizacích. Jako visiting professor působila také na americké univerzitě v Kentucky.
Pohybuje se na startupové scéně. Věnuje se tématům sebeřízení a pracovní motivace, ale také sebeprezentace a PR. Její misí je podporovat chytré nápady a pomáhat profesně a osobnostně rozvíjet ty, kdo na to mají odvahu.
Milan Rataj
Milan je spoluzakladatel HR systému Sloneek, kde je odpovědný za zákaznickou spokojenost a rozvoj. Podstatnou část kariéry strávil v marketingovém a HR poradenství pro management. Je nadšeným propagátor myšlenky pojetí firemního vzdělávání jako investice a řízení lidí přes kompetence. Je místopředsedou akademického klubu Česká andragogická společnost. Vystudoval andragogiku a marketing, v obou oborech získal doktoráty. Věří v celoživotní vzdělávání a rozvoj jako způsob prevence před zakrněním.
Zuzana Huňková
Zuzana vystudovala bakalářský obor Mezinárodní rozvojová studia na PřF UP a magisterský obor Migrace a rozvojová studia na UK. Od května 2021 působí na pozici koordinátorky udržitelného rozvoje Univerzity Palackého v Olomouci. Ve své funkci řídila tvorbu strategie udržitelného rozvoje UP a akční plány a je hlavním garantem jejich naplňování. Mimo jiné je také absolventkou programu Akademie managementu udržitelnosti pro univerzity FPH VŠE a spoluzakladatelkou Asociace manažerek a manažerů udržitelnosti.
Vít Procházka
Hematolog, vědec a učitel. Absolvent Univerzity Palackého a programu Proshek-Fulbright na Minnesotské univerzitě. Člen správní rady Fulbrigtovy komise Česká republika. V letech 2021-2023 prorektor pro Komunikaci a studentské záležitosti na UP. Hrdý podporovatel koncepce programu Talentovaný Palacký. Jsem přesvědčen, že univerzity mají nejen vzdělávat, ale i vychovávat nové elity a lídry. Osobnostně protagonista (ENFJ-A) a amerikanofil.
Hlavní partner
Partneři
