Požadujeme:

• odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
• zdravotní způsobilost a bezúhonnost dle zákona č. 96/2004 Sb.

Nabízíme:

• náborový příspěvek ve výši 50.000,-Kč
• práci na ranní směny
• zvláštní příplatek 1.100,-Kč
• práci ve špičkově vybavené nemocnici
• 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna (sick days)
• týdenní pracovní doba 37,5 hod
• dotované stravování v rámci nemocnice s možností výběru ze 4 druhů jídel, včetně vegetariánského
• možnost odborného růstu, náhrada nákladů na vzdělávání u nás i v zahraničí
• bezplatná hospitalizace na nadstandardním pokoji pro zaměstnance, pro rodinné příslušníky sleva 70 %
• možnost získání pronájmu bytu za zvýhodněné nájemné (10 -15 % sleva z nájmu u společnosti Heimstaden Czech s.r.o.)
• popříp. možnost ubytování v nemocničních garsoniérách
• 10 % sleva na nákup v nemocniční kantýně
• zajištění zvýhodněného volání u mobilního operátora pro zaměstnance a až pro 2 jeho rodinné příslušníky
• vánoční balíčky, dárkové poukázky
• příspěvky na penzijní připojištění nebo životní pojištění ve výši 5.400 CZK/rok
• sportovně – společenské firemní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
• finanční dary při životních jubileích a při odchodu do důchodu až do výše 10.000 CZK
• věrnostní odměny dle odpracovaných let
• MultiSport karta za zvýhodněnou cenu
• sleva v nemocniční lékárně
• nabídka zapůjčení střešních boxů na automobily
• možnost pronájmu elektrokol
• zajímavé slevy u smluvních partnerů