Skip to main content

SW Tester

Zaměstnavatel

Zaměstnavatel: Edhouse s.r.o.

Popis zaměstnavatele:

V roce 2006 se rozhodli dva kamarádi – oba programátoři, že chtějí přinášet světové projekty na Moravu. A tak vznikl Edhouse. Jednoduché to ale nebylo. Přestože oba už při studiích podnikali, rozjezd firmy hradili jen z vlastních zdrojů. Začínali v malé kanceláři, uprostřed Zlína, se svým prvním zaměstnancem – Přemou (mimochodem, je u nás doteď). :-) Dnes už je nás více než sto edhousáků a jsme nejen ve Zlíně, ale také v Olomouci, Vsetíně a Uherském Hradišti.https://youtu.be/KDkZ0iiz838

Parametry

Typ: Pracovní poměr

Kategorie: IT

Počet hodin za týden:

Místo výkonu práce: Olomouc, Zlín, Uherské Hradiště, Vsetín

Odměna:

Termín uzávěrky: 1. 4. 2022

Zveřejněno: 11. 11. 2021

Kontakty

Kontaktní osoba: Nikola Polášková

Kontaktní telefon: 736297813

Kontaktní email: kariera@edhouse.cz

Další kontakt: Nikola Polášková

Co přesně tě u nás čeká? Na čem budeš pracovat?

  • Budeš testovat a zkoumat každý kousek SW a vnímat zodpovědnost za kvalitu námi vyvíjeného SW.
  • naše produkty jsou v oborech vývoje elektronových mikroskopů,
  • budeš součástí týmu SW vývojářů, architektů a testerů, vyvíjecích aplikace používané zákazníky po celém světě,
  • budeš rozvíjet a udržovat současné softwarové řešení zákazníka nebo navrhovat a realizovat nové,
  • potřebuješ rozumět a mluvit anglicky, protože mluvené i psané angličtině se u nás nevyhneš,
  • momentálně hledáme šikovného testera, který už má s testováním SW zkušenosti. Výběr produktů je u nás velký, určitě pro tebe najdeme tu správnou roli a projekt.

A proč se ti u nás bude líbit?

  • Máme rádi neformální atmosféru v kolektivu pohodových lidí, kde se všichni známe a tykáme si.
  • Najdeš u nás kompetentního vedoucího, který tě respektuje a podpoří tě v dalším růstu.
    Své team leadery vychováváme z kolegů.
  • Nabídneme ti odpovídající finanční ohodnocení, které roste s tebou.
  • Benefity:
    – flexibilní pracovní doba,
    – 5 týdnů dovolené a 2 sick days za rok,
    – home office (1x týdně mimo režim lock down),
    – profit share program (roční odměny),
    – stravenkový paušál,
    – notebook i pro soukromé účely,
    – interní workshopy, výuka angličtiny nebo němčiny, fotbálek, firemní sport, skupinové teambuildingy, celofiremní akce,…