Charakteristika vykonávané práce: referent/referentka rozpočtu zajišťuje agendu správy dotací nebo jiných účelově vázaných prostředků pro školy a školská zařízení zřizovaná obcemi; kontroluje čerpání a užití dotací včetně stanovování odvodů a penále za jejich neoprávněné použití nebo zadržení; provádí rozpis rozpočtu svěřených škol a školských zařízení zřizovaných obcemi; sleduje čerpání rozpočtu a efektivnost vynakládání rozpočtových prostředků těchto organizací a dodržování pravidel financování; provádí rozpočtová opatření pro jednotlivé svěřené školské organizace aj.

Kontaktní pracovník:        Ing. Jan Karas, vedoucí oddělení rozpočtu a financování odboru školství telefon 541 653 421.

Požadujeme:

• potřebné vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
• studijní obor: nejlépe ekonomický směr
• znalosti oboru: ekonomika, financování školství, všeobecný přehled v oblasti veřejných rozpočtů – ve školství – související právní předpisy, zákon o krajích
• zvláštní odborná způsobilost: při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
• rutinní splnění podmínek stanovených § 4 zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
• další požadavky:
  • vítána praxe ve státní správě a samosprávě
  • výborná znalost MS Office, zejména Excel
  • samostatnost, odpovědnost, pečlivost
  • schopnost koncepčního a analytického myšlení
  • dobré komunikační, organizační i prezentační schopnosti
  • schopnost pracovat v týmu i samostatně
  • ochota se dále vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti
  • schopnost koncepčního a analytického myšlení.

 Nabízíme:

• stabilní zaměstnání ve veřejné správě na dobu neurčitou,
• pět týdnů dovolené, sick days,
• stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Benefits Card,
• zaměstnanecký příspěvek na divadelní představení,
• firemní mateřskou školku,
• jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
• osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
• stabilní pracovní prostředí, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.

Platové podmínky:  se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 9 (dle délky praxe + možnost osobního ohodnocení a odměn).

Pokud Vás nabídka pracovního místa zaujala, bližší informace naleznete na www.jmk.cz – volná místa.