Krajský úřad Jihomoravského kraje

hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa

referenta/referentky pro tělovýchovu a sport  oddělení sportu odboru školství

(pracovní poměr na dobu určitou – po dobu trvání rodičovské dovolené)

Místo výkonu práce:         Žerotínovo náměstí 3, BRNO

Platové podmínky:            se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 11 (dle délky praxe + možnost osobního ohodnocení a odměn).

Termín nástupu:                 co nejdříve – dle dohody

Charakteristika vykonávané práce: koordinační a metodická činnost v oblasti sportu, zajišťování agendy správy dotací nebo jiných účelově vázaných prostředků, spolupráce při tvorbě krajské koncepce rozvoje tělovýchovy a sportu v návaznosti na celostátní koncepci s ohledem na krajská specifika, konzultační a poradenská činnost pro obce a subjekty působící v oblasti tělovýchovy a sportu, prezentace podpory sportovního prostředí ze strany JMK, zajištění sportovně-společenských akcí pořádaných krajem atd.

Kontaktní pracovník:        Mgr. Šimon Karger, referent pro tělovýchovu a sport   oddělení sportu odboru školství, telefon 541 651 603.

Požadujeme:

• potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
• studijní obor: nejlépe sport, ekonomika, veřejná správa
• znalosti oboru: oblast sportu, tělovýchovy, dotací a veřejné podpory
• zvláštní odborná způsobilost: při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
• jazykové znalosti: vítány
• praxe: v oblasti sportu, správy dotací, veřejné podpory či veřejné správy výhodou
• splnění podmínek stanovených § 4 zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
• další požadavky:
• komunikační, organizační, vyjadřovací a prezentační schopnosti
• odolnost vůči stresu, schopnost práce pod tlakem
• schopnost přizpůsobit se dané situaci, operativně řešit problémy, analytické myšlení
• zodpovědnost, pečlivost, preciznost, adaptabilita, systematičnost
• ochota dále se vzdělávat, schopnost aplikace získaných vědomostí
• schopnost samostatné i týmové práce
• uživatelská znalost MS Office
• řidičské oprávnění skupiny B, řízení referentského vozidla podmínkou.

Nabízíme:

• týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů
• osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
• osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům,
• pět týdnů dovolené, sick days,
• stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Benefits Card,
• zaměstnanecký příspěvek na divadelní představení,
• firemní mateřskou školku,
• jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
• stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.

Písemnou přihlášku se strukturovaným profesním životopisem zašlete na e-mailovou adresu: kariera@jmk.cz nejpozději do 30.06.2022. Všechny požadavky a předpoklady uchazeče musí být splněny do termínu podání přihlášky do výběrového řízení.

Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), telefonní spojení, email, datum a podpis.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Poskytnuté osobní údaje bude správce (Jihomoravský kraj, Žerotínovo nám. 449/3, 601 82 Brno IČO: 70888337) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantována svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.