Charakteristika vykonávané práce: referent/referentka rozpočtu zajišťuje provádění rozpočtových opatření finančního vztahu k rozpočtu územních orgánů v průběhu rozpočtového roku, sestavování rozpočtu pro oblast školství, podklady pro zpracování metodiky pro rozpis rozpočtu přímých výdajů na vzdělávání; kontroluje čerpání a užití dotací včetně stanovování odvodů a penále za jejich neoprávněné použití nebo zadržení; dohlíží na dodržování účelovosti přidělených finančních prostředků a provádí kontrolní činnost v oblasti finančních prostředků na přímé výdaje na vzdělávání na základě školského zákona a prostředků z rozpočtu kraje; sleduje čerpání rozpočtu a efektivnost vynakládání rozpočtových prostředků těchto organizací a dodržování pravidel financování; aj.

Požadujeme:
• potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• studijní obor: nejlépe ekonomický směr
• znalosti oboru: ekonomika, financování školství, všeobecný přehled v oblasti veřejných rozpočtů – ve školství – související právní předpisy, zákon o krajích
• zvláštní odborná způsobilost: při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
• rutinní splnění podmínek stanovených § 4 zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
• další požadavky:
o vítána praxe ve státní správě a samosprávě
o výborná znalost MS Office, zejména Excel
o samostatnost, odpovědnost, pečlivost
o schopnost koncepčního a analytického myšlení
o dobré komunikační, organizační i prezentační schopnosti
o schopnost pracovat v týmu i samostatně
o ochota se dále vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti

Nabízíme:
• stabilní zaměstnání ve veřejné správě na dobu neurčitou,
• 5 týdnů dovolené, 5 plně hrazených Sick Days a až 2 dobrodny pro výkon dobrovolnické činnosti
• stravenkový paušál 116 Kč/den, příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 1.300 Kč/měsíc, Ticket Benefit Card v hodnotě 14.000 Kč/rok,
• firemní mateřskou školku,
• jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
• osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
• stabilní pracovní prostředí, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.

Místo výkonu práce: Cejl 73, BRNO
Platové podmínky: platová třída 10 dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměn odpovídající výkonu
Termín nástupu: od 01.05.2026, případně dle dohody

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 30.03.2026
Tuto přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personální, Žerotínovo nám. 3, 601 82 Brno.

K přihlášce připojte:
• strukturovaný profesní životopis
• originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni prostřednictvím e-mailu. Požadované osobní materiály budou, po ukončení výběrového řízení, vráceny zpět na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení.

Kontaktní pracovník: Ing. Jan Karas, vedoucí oddělení rozpočtu a financování odboru školství
telefon 541 653 421, e-mail: karas.jan@jmk.cz
Mgr. Jana Musilová, oddělení personální odboru kancelář ředitele
telefon 541 651 205, e-mail: musilova.jana@jmk.cz

nebo další informace na: www.jmk.cz

Těšíme se na setkání s vámi!