Charakteristika vykonávané práce: samostatně provádí komplexní psychologické vyšetření žadatelů a orientační psychologické vyšetření dětí pro účely zprostředkování náhradní rodinné péče (dále jen „NRP“), tj. osvojení, pěstounské péče a pěstounské péče na přechodnou dobu, zajišťuje poradenské, případně terapeutické vedení rodin s dětmi svěřenými do NRP i přechodných pěstounů po předání dítěte, spolupracuje na zajištění příprav fyzických osob vhodných stát se osvojiteli nebo pěstouny, spolupracuje při metodickém vedení pracovníků vykonávajících agendu náhradní rodinné péče na obecních úřadech obcí s rozšířenou působností, podílí se na organizaci konzultací o výkonu pěstounské péče a náborových kampaní pro získání nových zájemců o pěstounskou péči atd. Při výkonu se řídí standardy kvality sociálně-právní ochrany dětí (dále jen „SPO“).

Kontaktní pracovník:  PhDr. Jarmila Bisomová, vedoucí oddělení SPO a rodinné politiky odboru sociálních věcí, tel. 541 651 158, e-mail: bisomova.jarmila@kr-jihomoravsky.cz.

Požadujeme:

• potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• studijní obor: psychologie
• znalosti oboru: psychologické vyšetření podle standardních metod a pokynů, rodinné právo
• orientace v příslušné legislativě: zákon o sociálně-právní ochraně dětí a jeho prováděcí vyhláška, občanský zákoník (rodinné právo).
• zvláštní odborná způsobilost: při sociálně-právní ochraně dětí (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru
• praxe: v oblasti SPO vítána
• další požadavky:
  • výborné komunikační, organizační, vyjadřovací a prezentační schopnosti
• schopnost samostatné i týmové práce
• schopnost přizpůsobit se dané situaci, operativně řešit problémy
• schopnost se v rámci kompetencí samostatně rozhodovat a nést za svá rozhodnutí odpovědnost
• ochota se dále vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti
• pečlivost, zodpovědnost, systematičnost, odolnost vůči stresu
• uživatelská znalost MS Office
• řidičské oprávnění skupiny B vítáno

Nabízíme:

• stabilní zaměstnání ve veřejné správě na dobu neurčitou,
• týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů,
• osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
• osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům,
• pět týdnů dovolené,
• 3 dny plně hrazené sick days,
• pružnou pracovní dobu,
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1.000Kč/měsíc,
• příspěvek na Edenred Benefits Card ve výši 6.000 Kč/rok,
• zaměstnanecký příspěvek na kulturní akce,
• firemní mateřskou školku,
• stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením,
• široké možnosti dalšího vzdělávání, jazykové kurzy.

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 31. května 2024. Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, personální oddělení, Žerotínovo náměstí 449/3, 601 82 Brno. Všechny požadavky a předpoklady uchazeče musí být splněny do termínu podání přihlášky do výběrového řízení.

Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), telefonní spojení, email, datum a podpis.

K přihlášce připojte:

• strukturovaný profesní životopis
• originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Pokud Vás nabídka obsazovaného místa zaujala, bližší informace naleznete na www.jmk.cz – volná místa.

Všem zájemcům děkujeme!