Hledáme kolegu, který zná terén – ví, jak vypadá práce OSPOD, co znamená řešit dítě v akutní krizi a umí se rozhodovat pod tlakem. Kolegu, který nepotřebuje dlouhé vysvětlování systému, protože se v něm orientuje. Pozice vyžaduje samostatnost, odborný úsudek a schopnost nést složité situace s klidem a respektem k lidem, kteří v nich žijí.
Budete metodicky podporovat ORP a ÚMČ v kraji. Potřebujeme být partnerem pro lidi v první linii — pro pracovníky, kteří denně nesou případy zanedbávání, násilí, konfliktů v rodinách, útěků dětí, krizových zásahů nebo situací, kdy dítě přestává být doma v bezpečí. Být opora pro lidi, kteří řeší nejtěžší případy. Práce není o přeposílání metodik.

Co bude vaše práce? Budete:
• pomáhat hledat konkrétní řešení pro děti v ohrožení
• metodicky podporovat pracovníky OSPOD na ORP a ÚMČ
• orientovat se v návaznosti ambulantních, krizových, pobytových a dalších služeb
• komunikovat s kurátory ORP, zařízeními, školami, službami, soudy i dalšími institucemi
• pracovat s tématy správních řízení a opatření v oblasti SPOD
• přenášet zkušenosti a problémy z praxe směrem k MPSV a dalším ministerstvům
• otevírat témata, která v systému chybí nebo nefungují
• podílet se na koordinaci pomoci dětem cizinců a dětem, které propadávají systémem

Koho hledáme? Kolegu, který
• má zkušenost z oblasti SPO, kurately nebo navazujících agend
• disponuje právnickým vzděláním a chce se profilovat v oblasti SPO
• rozumí správnímu řízení a fungování veřejné správy
• zná systém služeb a umí se v něm rychle orientovat
• umí pracovat pod tlakem bez zbytečné eskalace a zachová klid i v emočně vypjaté komunikaci
• přemýšlí nad řešením, ne nad tím, kdo za situaci může
• umí sdílet informace a fungovat v týmu
• dokáže si říct o pomoc i nabídnout podporu ostatním
• je aktivní a nezůstává čekat, až problém vyřeší někdo jiný
• chápe veřejnou správu jako službu

Tahle práce není jednoduchá. Někdy narážíme na limity systému, frustraci lidí i situace, které nemají rychlé ani ideální řešení. Ale i v systému, který někdy drhne, nepřestáváme hledat cestu pro dítě.

Požadujeme:
• vysokoškolské vzdělání v oborech dle ustanovení § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
• znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, vítáme znalost ruštiny či ukrajinštiny
• zvláštní odbornou způsobilost při sociálně-právní ochraně dětí (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru),
• řidičské oprávnění skupiny B

Nabízíme:
• zkušený tým sociálních pracovníků, podporu kolegů
• prostor pro sdílení a společné hledání řešení, supervize
• práci s reálným dopadem na životy dětí a rodin
• osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky
• pět týdnů dovolené, 5 plně hrazených Sick Days a až 2 dobrodny pro výkon dobrovolnické činnosti
• příspěvek na stravování 116 Kč/den
• příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP ve výši 1.300 Kč/měsíc
• Edenred Benefits Card ve výši 14.000 Kč/rok
• firemní mateřskou školku
• stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením, pružnou pracovní dobu
• široké možnosti dalšího vzdělávání, jazykové kurzy

Místo výkonu práce: Žerotínovo náměstí 449/3, Brno.
Platové podmínky: platová třída 11 dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměn odpovídající výkonu.
Termín nástupu: 01.07.2026, případně dle domluvy

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 15.06.2026.
Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personálních, Žerotínovo nám. 449/3, 601 82 Brno. Můžete zaslat i elektronicky na e-mail: volnamista@jmk.cz, nebo datovou schránkou ID datové schránky: x2pbqzq.

K přihlášce připojte:
• strukturovaný profesní životopis
• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni prostřednictvím e-mailu. Požadované osobní materiály budou, po ukončení výběrového řízení, vráceny zpět na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení.

Kontaktní pracovník: Mgr. Taťána Rousová, pověřena vedením oddělení SPO a rodinné politiky
odboru sociálních věcí, tel. 54165 1176, e-mail: rousova.tatana@jmk.cz
Mgr. Jana Musilová, oddělení personální odboru kancelář ředitele
telefon 541 651 205, e-mail: musilova.jana@jmk.cz
nebo další informace na: www.jmk.cz

Těšíme se na setkání s vámi!