Víš už toho dost o HR nebo z něj (ideálně z náboru) máš už nějakou zkušenost? Jsi člověk, který má rád výzvy, různorodou práci a komunikaci s lidmi? Budeš se s radostí v oboru dále vzdělávat a sledovat trendy? Prahneš po tom, aby ses naučil/a něco nového? Láká Tě prostředí šlapající softwarové firmy? Pak je tohle něco pro Tebe!

Co tě u nás čeká

• naučíš se sourcing (jak a kde hledat kandidáty, když pracovní portály nestačí) a recruitment (jak vést pohovory a hodnotit uchazeče)
• vpluješ do tajů specifického IT recruitmentu (naučíš se u nás základní terminologii, bez které se neobejdeš)
• budeš mít ale také možnost nahlédnout pod pokličku náboru obchodních pozic
• objevíš sílu a praktiky HR marketingu
• dozvíš se, jak to chodí ve firmě a jakou máme firemní kulturu

Proč bychom Tě potřebovali

• naše Klárka pozici pouští, finišuje studium a musí být jinde – a my máme před sebou spoustu práce
• jaké úkoly jsou před námi?
  • organizace naší IT konference Moderní stack vol.3 
  • práce na náborových HR procesech na obchodním oddělení
  • nové kariérní webovky pro agrp biz -> máme za cíl obhájit inzerát roku / kariérní stránky roku
  • rebranding agrp.dev / aktualizace webu
  • spousta projektů, které zatím „stojí“ – onboarding, Atlas Book, kavárna, nový merch, ….

Co požadujeme

• tvůj čas – alespoň 20h týdně
• zájem o HR / recruitment / marketing
• zkušenost z této oblasti je výhodou, ale ne podmínkou
• komunikativnost, měl bys mít rád lidi, radovat se z jejich úspěchu
• chuť se posouvat a zkoušet nové věci

Co nabízíme

• v prvé řadě skvělou vstupenku do světa businessu, vhled do fungování realné společnosti, skvělou možnost jak začít kariéru v HR ještě při studiu
• možnost hodně se toho naučit a dost si toho vyzkoušet
• prostor pro Tvé nápady (pokud to bude mít hlavu a patu :))
• možnost home office (ale nejvíce se naučíš v kancelářích)
• možnost stáže (DPP) / zkráceného úvazku