HR Specialista
Zaměstnavatel
Zaměstnavatel: Národní bezpečnostní úřad
Popis zaměstnavatele:
Národní bezpečnostní úřad (NBÚ) je orgánem moci výkonné, byl zřízen zákonem č. 148/1998 Sb., o ochraně utajovaných skutečností a o změně některých zákonů, a to k 1. srpnu 1998.
Parametry
Typ: Pracovní poměr
Kategorie: Neuvedeno
Počet hodin za týden:
Místo výkonu práce: Praha 5
Odměna:
Termín uzávěrky: 31. 7. 2022
Zveřejněno: 24. 5. 2022
Odbor personální Národního bezpečnostního úřadu hledá do svého týmu posilu na pozici:
HR Specialista
Co vás čeká
- Tvorba a implementace personálních směrnic a procesů včetně jejich revize,
- příprava pracovně právních dokumentů odboru personálního,
- aktivní sledování změn pracovně právní legislativy,
- komplexní právní poradenství a konzultace organizačním útvarům a zaměstnancům úřadu,
- aktivní spolupráce na rozvoji vzdělávací koncepce NBÚ,
- plnění dalších pracovních úkolů spojených s výkonem činností odboru personálního.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském/ bakalářském studijním programu právního směru v České republice, vhodné i pro absolventy,
- velmi dobrá orientace v zákoníku práce, prováděcích předpisech a dalších pracovně právních normách,
- výhodou praxe ve státní správě na obdobné pozici,
- znalost práce se systémem ASPI, s balíčkem MS Office, zejména s textovým editorem Word,
- výborné vyjadřovací schopnosti v písemném a mluveném projevu,
- odolnost proti stresu.
Co vám můžeme nabídnout
- Zázemí stabilní státní instituce,
- odpovídající finanční ohodnocení,
- různorodou práci v příjemném prostředí ústředního správního úřadu,
- placená odborná školení,
- jazykové vzdělávání,
- pružnou pracovní dobu,
- příspěvek na kulturní, sportovní a volnočasové aktivity,
- posilovnu v areálu úřadu,
- stravování v areálu úřadu,
- možnost zajištění ubytování
- a mnohé další.
Své životopisy v českém jazyce a motivační dopis (proč byste chtěli pracovat pro NBÚ) s fotografií zasílejte na: m.novakova@nbu.cz.
Pracovní podmínky jsou v souladu se zákonem 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Součástí přijímacího řízení je provedení bezpečnostního řízení k uchazeči dle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, v platném znění.
Zpracování osobních údajů se řídí Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.