Skip to main content

C++ programátor

Zaměstnavatel

Zaměstnavatel: Edhouse s.r.o.

Popis zaměstnavatele:

V roce 2006 se rozhodli dva kamarádi – oba programátoři, že chtějí přinášet světové projekty na Moravu. A tak vznikl Edhouse. Jednoduché to ale nebylo. Přestože oba už při studiích podnikali, rozjezd firmy hradili jen z vlastních zdrojů. Začínali v malé kanceláři, uprostřed Zlína, se svým prvním zaměstnancem – Přemou (mimochodem, je u nás doteď). :-) Dnes už je nás více než sto edhousáků a jsme nejen ve Zlíně, ale také v Olomouci, Vsetíně a Uherském Hradišti.

Parametry

Typ: Pracovní poměr

Kategorie: IT

Počet hodin za týden:

Místo výkonu práce: Zlín, Vsetín, Uherské Hradiště, Olomouc

Odměna:

Termín uzávěrky: 1. 4. 2022

Zveřejněno: 13. 5. 2021

Kontakty

Kontaktní osoba: Nikola Polášková

Kontaktní telefon: 573775900

Kontaktní email: kariera@edhouse.cz

Další kontakt: 736297813

Baví nás dělat software a tvoříme jej od roku 2006. Jsme regionální firma, která vyvíjí pro světové lídry. Aktuálně většina z nás pracuje na home office, ale své zázemí máme ve Zlíně, Olomouci, Vsetíně a Uherském Hradišti. Komunikace a spolupráce s týmem je stežejní a my jsme na to nachystaní – vše, co jde, zvládáme on-line. Ale na osobní setkání se stejně těšíme nejvíc. Budeš mít naši plnou podporu. Pozice C++ programátora je navíc vhodná pro absolventy.

Co přesně tě u nás čeká? Na čem budeš pracovat?

  • Budeš vyvíjet software v C++ pro Windows nebo Linux.
  • Naše produkty jsou v oborech vývoje elektronových mikroskopů a v oblastech maloobchodu a pohostinství.
  • Budeš součástí týmu SW vývojářů, architektů a testerů, vyvíjecích aplikace používané zákazníky po celém světě.
  • Budeš rozvíjet a udržovat současné softwarové řešení zákazníka nebo navrhovat a realizovat nové.
  • Potřebuješ rozumět a mluvit anglicky, protože mluvené i psané angličtině se u nás nevyhneš

A proč se ti u nás bude líbit?

  • Máme rádi neformální atmosféru v kolektivu pohodových lidí, kde se všichni známe a tykáme si.
  • Najdeš u nás kompetentního vedoucího, který tě respektuje a podpoří tě v dalším růstu.
    Své team leadery vychováváme z kolegů.
  • Nabídneme ti odpovídající finanční ohodnocení, které roste s tebou.
  • Benefity:
    – flexibilní pracovní doba,
    – 5 týdnů dovolené a 2 sick days za rok,
    – home office (1x týdně mimo režim lock down),
    – profit share program (roční odměny),
    – stravenkový paušál,
    – notebook i pro soukromé účely,
    – interní workshopy, výuka angličtiny nebo němčiny, fotbálek, firemní sport, skupinové teambuildingy, celofiremní akce,…