Obsah činnosti:

• Příprava podkladů pro tvorbu a aktualizaci aktů řízení, strategických a dalších dokumentů univerzity v oblasti zajišťování a vnitřního hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a souvisejících činností.
• Vedení agendy HR Award a univerzitního plánu genderové rovnosti.
• Zpracování zpráv a hodnocení v oblasti zajišťování a vnitřního hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a souvisejících činností pro vedení univerzity.
• Poskytování metodické pomoci součástem univerzity v oblasti zajišťování a vnitřního hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a souvisejících činností.
• Provádění kontrol a auditů v oblasti zajišťování a vnitřního hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a souvisejících činností.

Požadavky na uchazeče:

• Kvalifikační předpoklad – vysokoškolské magisterské vzdělání
• Uživatelská znalost programů Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat Pro).
• Jazyková způsobilost v anglickém jazyce odpovídající úrovni NATO STANAG 6001 – SLP 2222 nebo ekvivalent.
• Zájem o oblast terciárního vzdělávání.
• Praxe v oblasti řízení kvality výhodou.
• Pracovní zkušenosti v univerzitním prostředí, příp. AČR, výhodou (zejména v oblasti vzdělávací nebo tvůrčí činnosti).
• Splnění podmínek pro práci s utajovanými informacemi pro stupeň utajení „VYHRAZENÉ“.

Nabízíme:

• perspektivní a zajímavou práci,
• stabilní zaměstnání,
• 200 hodin dovolené na zotavenou,
• možnost čerpání až pěti dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů,
• výhody závodního stravování,
• možnost čerpání benefitů z fondu kulturních a sociálních potřeb (např. příspěvek na stravování),
• možnost využívání sportovišť zaměstnavatele,
• možnost využívání vojenských rekreačních a lázeňských zařízení v rámci celé České republiky.

Kontaktní e-mail pro zaslání požadovaných dokladů: ivan.coufal@unob.cz

Bližší informace na ​Volná pracovní místa neakademických pracovníků – unob